2016年7月2日上午9时,大金空调上海市残疾青年职业见习基地成立10周年暨大金新“视”界——第五届残障员工家属看大金活动在大金空调(上海)有限公司顺利举办。上海市残联及闵行区残联领导及各界嘉宾到会,大金残障员工家属也应邀出席。
员工家属参观生产车间及安全道场
作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一,我们秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念,自2005年起在中国开始助残历程以来,已主动吸纳了68名残障员工,通过提供涉及人力资源、后勤、生产线等多个岗位工种,鼓励他们努力工作实现自我价值。这也正是大金多元化人才培养理念的写照。2006年大金空调(上海)有限公司被认定为“上海市残疾青年职业见习基地”,并在2014年获得了“国家级残疾人职业培训基地”的认定。
十年来,大金始终坚持“让残障人士通过工作实现自我成长,成为对社会有贡献的人才”的创办理念,吸纳了众多优秀的残障员工,建立了完善的培训体系并配备多种针对性拓展培训内容,与上海开放大学合作开办了残障员工大专班,尽可能地帮助他们提升综合能力;编写了《大金手语》,开办手语班,致力于创设无障碍的沟通环境,形成了一支自信坚强,积极向上的残障员工队伍,并屡获各界嘉奖。
完善的残障员工培训体系
借着大金残障青年见习基地成立十周年之际,未来,大金将进一步搭建可持续发展的残障人就业环境,鼓励更多的残障青年通过自身奋斗,亲手创造美好生活。同时积极对外传播大金在推动残疾人事业发展领域的丰富经验,携手各方,共同为中国助残事业的可持续发展献出自己的力量!
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